Как оспорить решение суда по кредиту
Как привлечь к ответственности работодателя при несогласии с основанием увольнения?
Добрый день. Устроилась на работу, отработала 4 месяца, после чего была уволена. Причина увольнения как сказал работадатель не выполнение плановых показателей. Я с этим не согласна. Хочу наказать такого работодателя. Есть ли шансы?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Екатерина, если коротко, то шансы обжаловать (т.е. признать увольнение незаконным и требовать восстановления на работе) есть, если а) вы не уволились по собственному желанию либо имеются доказательства (которые суд признает относимыми и допустимыми) принуждения вас к этому; б) вы можете документально подтвердить выполнение своих плановых показаний или же доказать, что были не обязаны их выполнять.
Это очень схематично, в каждом трудовом споре следует разбираться в индивидуальном порядке.
— За подробной консультацией по этому вопросу или по другим задачам, составлению документов, пожалуйста, обращайтесь в чат. Услуги платные.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
