Андрей Мясников - Налоговый консультант, юрист по финансам
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Имеет ли право иностранная компания ввозить в РФ товар в данном случае?
3

Может ли наша компания зарегистрировать торговый знак и торговую марку на територии РФ ? Данная марка и торговый знак уже имеет регистрацию в Европе . Если такое возможно , тогда после регистрациии имеет ли право ввозить правообладатель торговой марки в Европе свой товар под данной маркой в Россию , если регистрация данного товарного знака и товарной марки в России будет зарегистрирована на нашу компанию ?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Олеся, добрый день!

    Если в РФ не зарегистрирован одноименный товарный знак (по национальной или международной процедуре) и отсутствуют сходные до степени смешения обозначения, то, вероятнее всего, никаких проблем с регистрацией не возникнет. Хотя свои нюансы в данном случае могут быть. В частности, зачастую при проведении поиска эксперты рассматривают не только действующие товарные знаки и заявки на их регистрацию, но и сайты, в том числе зарубежных компаний. И в своей практике я встречалась с отказами в результате сходства с продукцией иностранной компании (без зарегистрированного на территории РФ товарного знака). 

    В случае успешной регистрации товарного знака Вы будете обладать исключительным правом использования обозначения на территории РФ согласно ст. 1484 ГК РФ:

    1. Лицу, на имя которого зарегистрирован товарный знак (правообладателю), принадлежит исключительное право использования товарного знака в соответствии со статьей 1229 настоящего Кодекса любым не противоречащим закону способом (исключительное право на товарный знак), в том числе способами, указанными в пункте 2 настоящей статьи. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом на товарный знак.
    2. Исключительное право на товарный знак может быть осуществлено для индивидуализации товаров, работ или услуг, в отношении которых товарный знак зарегистрирован, в частности путем размещения товарного знака:
    1) на товарах, в том числе на этикетках, упаковках товаров, которые производятся, предлагаются к продаже, продаются, демонстрируются на выставках и ярмарках или иным образом вводятся в гражданский оборот на территории Российской Федерации, либо хранятся или перевозятся с этой целью, либо ввозятся на территорию Российской Федерации;
    2) при выполнении работ, оказании услуг;
    3) на документации, связанной с введением товаров в гражданский оборот;
    4) в предложениях о продаже товаров, о выполнении работ, об оказании услуг, а также в объявлениях, на вывесках и в рекламе;
    5) в сети «Интернет», в том числе в доменном имени и при других способах адресации.
    3. Никто не вправе использовать без разрешения правообладателя сходные с его товарным знаком обозначения в отношении товаров, для индивидуализации которых товарный знак зарегистрирован, или однородных товаров, если в результате такого использования возникнет вероятность смешения.

    Соответственно, ввоз на территорию РФ товаров с нанесенным на них товарным знаком будет нарушением исключительных прав на Ваш товарный знак. На основании ст. 1515 ГК РФ:

    1. Товары, этикетки, упаковки товаров, на которых незаконно размещены товарный знак или сходное с ним до степени смешения обозначение, являются контрафактными.
    2. Правообладатель вправе требовать изъятия из оборота и уничтожения за счет нарушителя контрафактных товаров, этикеток, упаковок товаров, на которых размещены незаконно используемый товарный знак или сходное с ним до степени смешения обозначение. В тех случаях, когда введение таких товаров в оборот необходимо в общественных интересах, правообладатель вправе требовать удаления за счет нарушителя с контрафактных товаров, этикеток, упаковок товаров незаконно используемого товарного знака или сходного с ним до степени смешения обозначения.
    3. Лицо, нарушившее исключительное право на товарный знак при выполнении работ или оказании услуг, обязано удалить товарный знак или сходное с ним до степени смешения обозначение с материалов, которыми сопровождается выполнение таких работ или оказание услуг, в том числе с документации, рекламы, вывесок.
    4. Правообладатель вправе требовать по своему выбору от нарушителя вместо возмещения убытков выплаты компенсации:
    1) в размере от десяти тысяч до пяти миллионов рублей, определяемом по усмотрению суда исходя из характера нарушения;
    2) в двукратном размере стоимости товаров, на которых незаконно размещен товарный знак, или в двукратном размере стоимости права использования товарного знака, определяемой исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за правомерное использование товарного знака.
    5. Лицо, производящее предупредительную маркировку по отношению к не зарегистрированному в Российской Федерации товарному знаку, несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Спасибо, а вы могли бы помочь с регистрацией ?

Может ли иностранное юрлицо пересылать партнеру в РФ данные сотрудников третьего юридического лица?
2

Добрый день

Подскажите пож-та, имеет ли право иностранное юридическое лицо, не имеющее регистрации в России, пересыласть своему партнеру, имеющему российскую юрисдикцию данные сотрудников третьего юридического лица ( также российской компании). Каковы последствия таких действий.

Схема была такая. Российское ООО со 100% иностранным капиталом . Учредитель Российского в Европе создает глобальный обслуживающий центр, который занимается заключением договоров с поставщиками услуг. Данный центр заключил договор с туристическим агенством в европе. Туристический центр имеет дочку в России. Российское ООО заключило договор с Дочкой туристического центра. В рамках заключенного договора Российскому туристическому центру необходимы данные сотрудников Российского ООО, однако данные сотрудников направляются следующим образом. Глобальный обслуживающих центр в Европе, без ведома Российского ООО берет данные сотрудников Российкого ООО из корпоративной информационной системы и высылает Европескому туристическому центру в Европе. Европейский туристический центр в Европе высылает данные своей дочке в России. Сотридники Российского ООО не давали согласия на обработку своих персональных данных ни Российкой туристической компании, ни Европейсокй, ни Глобальному обслуживающиему центру. Подскажите пож-та какие статьи закона о Защите персональных данных нарушены, каковы последствия таких действий и какие меры может принять Российское ООО для целей защиты данных ствих сотрудников.

  • Здравствуйте!

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»

    Статья 9. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных

    1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором.

    Статья 17. Право на обжалование действий или бездействия оператора

    1. Если субъект персональных данных считает, что оператор осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований настоящего Федерального закона или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.

    2. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию
    морального вреда в судебном порядке.

    Между тем, есть нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие режим персональных данных в рамках трудовых отношений:

    Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

    Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Может ли подать в суд в РФ иностранная компания, с которой заключено соглашение?
2

Добрый день!

Для получения рабочей визы в США с иностранной компанией было подписано соглашение на иностранном языке. В соглашении говорится о том, что соикатель должен выплатить компании определенную сумму при досрочном разрыве упомянутого соглашения любой из сторон. Общение с компанией идет через ее филиал в РФ, но соглашение (единственный документ), подписывается с головным офисом. Могут ли они (головной офис либо филиал в РФ) подать в в суд на основании соглашения составленного на иностранном языке и с учетом того, что компания является иностранной?

  • Общение с компанией идет через ее филиал в РФ, но соглашение (единственный документ), подписывается с головным офисом. Могут ли они (головной офис либо филиал в РФ) подать в в суд на основании соглашения составленного на иностранном языке и с учетом того, что компания является иностранной?

    Да может она подать в суд, если соглашение не будет выполнено, раз соглашении говорится о том, что соискатель должен выплатить компании определенную сумму при досрочном разрыве упомянутого соглашения любой из сторон.

Каковы условия работы удаленно в заграничной компании?
2

Здравствуйте. Хочу устроиться на удаленную работу в европу по специальности программист(таких предложений на рынке довольно много), но не имею загран. паспорта. Могу ли я заключить трудовой договор с компанией в европе используя российский паспорт (пересылка DHL)? И кто в этом случае будет платить налоги, они или я (13% ндфл)?

Спасибо.

  • Здравствуйте, Виталий.

    Если ваш работодатель будет иметь юридический адрес в РФ, то оформляться трудовые отношения должны по законодательству РФ. Если же компания-работодатель не имеет представительства в РФ и адрес места нахождения имеет в другой стране, то отношения будут оформляться по законодательству страны, где находится работодатель.

    Налог на доходы всегда уплачивает лицо, получающее этот доход. Однако, например, в РФ, обязанность исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ лежит на налоговом агенте-работодателе.

    Могу ли я заключить трудовой договор с компанией в европе используя российский паспорт

    Виталий

    поскольку паспорт является документом, удостоверяющим личность гражданина РФ, не только можете, но и обязаны. «заграничный» паспорт дает право въезда-выезда из РФ и удостоверяет личность гражданина РФ за границей РФ.

Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
Поделиться:
Мы рады, что статья была полезной для вас
Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.
У вас есть вопрос к юристу?
Готовы задать вопрос сейчас?
Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала?
Это бесплатно, быстро и удобно! Вы можете получить консультацию просто позвонив по телефону: