Андрей Мясников - Налоговый консультант, юрист по финансам
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Можно ли отказаться от перевода на другую должность, если новые условия работы не устраивают?
3

Добрый день! Уговорили написать заявление на перевод внутри компании на другую должность. Заявление мной написано. Но все обещания по новой должности (условия) оказались не теми. Передумала. Доп.соглашение мной не подписано. НО на мое место уже взяли человека. Могу ли я как-то вернуться?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте, проанализировав Ваш вопрос сообщаем следующее.

    Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

    Таким образом, вследствие, того что не оформлены правовые документы- дополнительное соглашение и не издан приказ о переводе на другую работу, Вы должны письменно обратиться к Работодателю с заявлением об отказе в переводе на другую работу.

Даже если на моем месте уже человек?

Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
Поделиться:
Мы рады, что статья была полезной для вас
Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.
У вас есть вопрос к юристу?
Готовы задать вопрос сейчас?
Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала?
Это бесплатно, быстро и удобно! Вы можете получить консультацию просто позвонив по телефону: