Как оспорить решение суда по кредиту
Обязан ли я написать объяснительную в данном случае и последствия?
Добрый день! Работодатель составил фиктивный акт о моем прогуле ,с актом меня никто не ознакамливал и в глаза я его не видел,спустя неделю после составления данного акта звонят с отдела кадров и просят написать обьяснительную,как мне поступить и что ответить?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Налоговый консультант, юрист по финансамЗдравствуйте, Андрей.
В первую очередь — писать объяснительные это Ваше право, а не обязанность. Но лучше, конечно, всё-таки написать, и если нарушения трудовой дисциплины с Вашей стороны не было, то стоит подробно изложить обстоятельства произошедшего.
Если же действительно имел место быть прогул, то нужно более подробно разбираться в ситуации, чтобы постараться минимизировать последствия. На данный момент информации недостаточно.
Остались нерешённые вопросы?
Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
