Как оспорить решение суда по кредиту
Работа во время декретного отпуска в другой организации без трудового договора
Добрый вечер. Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком в одной организации, выйти на другую работу без оформления трудового договора? Что может сделать основной работодатель? Заранее спасибо.
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Здравствуйте, Анастасия!
Вы, даже, можете работать официально.
Ст.256 ТК РФ «По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
