Как оспорить решение суда по кредиту
Удобно работать больше 12 часов в смену, можно ли утвердить рабочий график с согласия работников?
Работаю со сменщиком больше 12часов в смену график пока официально не утвержден но неофициально получается так первая неделя 2рабочих 2 выходных 2 дня рабочих воскресенье в связи с технологическими условиями общий выходной поэтому вторая неделя получается так: три дня дома два дня рабочих и три дня дома Мы со сменщиком сами этот график предложили начальнику Нам так удобно Он согласился но официально утвердить не может так работаем в смену по 13-14 часов И вот недавно начальник подошел и сказал что надо менять график потому что его могут наказать Можно ли по согласию работника утверждать график больше чем в 12 часов?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Татьяна СтепановаЮристЗдравствуйте, Алексей.
Можно ли по согласию работника утверждать график больше чем в 12 часов?
Алексей
можно, но не на всех видах работ. К сожалению, Вы не указали, профессию (специальность, вид работы), по которой Вы работаете.
Например, охранники часто работают в суточном режиме, а вот водителям за рулем нельзя проводить более 9 часов. Также не может быть больше 12 часов смена работников, занятых на вредном производстве, и то только при наличии отраслевого соглашения, а по закону — не более 8 (ст. 94 ТК РФ).
Кроме того, при такой продолжительности смены должен быть введен суммированный учет рабочего времени и рабочее время в целом за учетный период (месяц, квартал, год) не может превышать норму часов по производственному календарю.
Уточняю работаю на предприятии наладчиком автоматической линии Вредность недавно дали но по минимуму Без допоонительного отпуска и досрочной пенсии Вредный шум Но работа сама не тяжелая
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
