Возможно ли написание коллективного заявления на увольнение? Если да, то как оно должно быть оформлено? Дело в том что бланки на индивидуальное заявление у нас на предприятии есть. А коллективное нужно писать именно нам. Проблема заключается в том что директор по производству вызвал меня в качестве бригадира и начал навязывать очень невыгодные условия выполнения работы. После моего отказа, он вызвал меня и сказал писать по собственному, иначе он найдёт способ уволить меня по статье. Бригада решила меня поддержать и написать вместе со мной заявление по собственному, но есть большая вероятность того что подпишут только моё заявление, а все остальные потеряются ( по тому как предстоит большой объём работ, а специальность у нас очень редкая, на улице таких людей не найдёшь, а обучение возможно только на производстве и 1 год самый короткий срок). Поэтому и возникла необходимость в написании именно коллективного заявления.
-
Сергей, добрый вечер! А Вы, не погорячились с мыслью об увольнении? Коллективная жалоба, претензия и т.д., это возможно и законно, но понятия коллективного заявления об увольнении не существует. Каждый работник должен самостоятельно написать заявление об увольнении, указав причину, с этим, в том числе связаны материальные выплаты при увольнении. Напишите заявление в профсоюз, в трудовую инспекцию, в конце концов, в прокуратуру, если Вы считаете, что в отношении Вас со стороны администрации оказывается давление, принуждение. Для дополнительной консультации, Вы можете написать мне лично в чат. Консультация оказывается на платной основе. С уважением, Анна Зарытовская